Bringen Sie diese Kommentare im Büro auf die Palme, seit Sie Eltern sind?

September 29, 2022

Kaum sind die Kinder in der Schule abgesetzt, kommen Sie schon erschöpft zur Arbeit an... Während Sie Ihr Großraumbüro um 17 Uhr verlassen müssen, um pünktlich vor der Kita zu sein, und dabei ein paar Kleinigkeiten wegräumen, hören Sie schon Spott hinter Ihrem Rücken... Seit Sie Eltern sind, sind Sie tatsächlich das Ziel einiger unangebrachter Witze geworden... Und Sie haben es satt...

Haben Sie diese Bemerkungen bei der Arbeit auch schon gehört?

  • "17 Uhr... Du gehst schon? Der Nachmittag hat doch gerade erst begonnen?"
  • "9 Uhr 30... Der Call hat begonnen, aber was machst du? Wenn du müde bist, nimm dir frei, aber hör auf, nach deinem langen Schlaf anzukommen."
  • "Was für eine Idee, Kinder zu bekommen, wenn man eine verantwortungsvolle Position hat. Du solltest den Job wechseln und deine beruflichen Ambitionen herunterschrauben."
  • "Du bist schwanger? Aber hast du der Chefin von deinem Kinderwunsch erzählt? Wir müssen jetzt den ganzen Managementprozess deswegen überarbeiten. Na ja, trotzdem herzlichen Glückwunsch..."
  • "Tele... was? Im Homeoffice arbeiten? Wenn dein Kind krank ist, sieh zu, wie du klarkommst, ich will dich im Büro haben."
  • "Kümmert du dich nicht ein bisschen weniger um dich, seit du Mama bist? Ich habe dich früher viel gepflegter gesehen."

Fläschchen in der einen Hand, der berufliche Terminkalender in der anderen – wie gelingt es Eltern, dieses Doppelleben zu managen?

Mein Leben zu managen ist ein großes Wort. Ich mache, was ich kann. Mein Alltag ist nicht jeden Tag rosig und die Kinder sind keine Spielzeuge, die man nach Belieben ein- und ausschalten kann, wie es sich manche meiner Kollegen vorstellen. Manche machen sich über mich lustig und sagen manchmal, dass ich übertreibe, wenn ich meine Müdigkeit erwähne. Seitdem schweige ich und halte mich zurück. Ich wage nichts zu sagen.

Linda, Mutter von 2 Kindern, 3 und 4 ½ Jahre alt.

Eltern zu werden ist eine große Veränderung im Leben, zum Guten wie zum Schlechten. Um dieses Doppelleben zwischen Arbeit und Fläschchen zu meistern, haben sich einige Eltern entschieden, ihre Arbeitszeit und ihr Gehalt zu reduzieren, um mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen und ihren zweiten Tag nach der Arbeit zu managen...

...Andere führen Telearbeit ein

So wie Giulia und Mohamed, was ihren Kollegen nicht immer gefällt:

Mein Mann und ich haben jeder 2 Tage Telearbeit pro Woche. Wenn einer von uns zu Hause ist, ist es seine Aufgabe, die Kinder von der Schule oder nach dem Nachmittagsunterricht abzuholen.

Diese Telearbeit bezahle ich bei meinen Kollegen. Manchmal erhalte ich Sticheleien von meinem Manager oder 2-3 Kollegen, wenn ich nicht persönlich bei Meetings anwesend bin: "Immer noch im Pyjama? Hast du ausgeschlafen, ich habe dich um 9 Uhr nicht eingeloggt gesehen?" Aber die Sticheleien fliegen auch, wenn ich im Büro bin: "17 Uhr und schon den Mantel auf den Schultern, na ja, manche haben es eilig, heute Abend Kol Lanta zu sehen..." Oder "Mir ist egal, ob eure Kinder krank sind oder nicht, ich muss einen Laden am Laufen halten!"... An dem Tag, als mein Chef diesen Satz bellte, rannte ich auf die Toilette und weinte alle Tränen, die ich konnte...

Heute bin ich übrigens auf Jobsuche, um endlich DAS Unternehmen zu finden, das mir sagen wird: "Natürlich haben Sie das Recht, Mutter zu sein, natürlich haben Sie das Recht, beides zu vereinbaren."

Angst, am Arbeitsplatz aufs Abstellgleis geschoben zu werden

Heutzutage führen unpassende Bemerkungen einiger Arbeitgeber oder Kollegen gegenüber betroffenen Eltern zu echten Ängsten. Man hat plötzlich Angst, an Effizienz zu verlieren, man vertraut sich selbst nicht mehr. Man kommt an, nimmt an Besprechungen teil, ist anwesend, ohne es wirklich zu sein, man hat das Gefühl, das Gegenteil ihrer Erwartungen zu sein und Lichtjahre von den eigenen Sorgen entfernt. Wichtig ist jedoch, dass diese Bemerkungen zwar existieren, aber augenblicklich durch das Lächeln Ihrer Kinder verschwinden können. Mit ihnen leben Sie, nicht mit Ihren Kollegen. Und es ist unbestreitbar, dass sie, selbst mit ihren manchmal unglaublichen Streichen, eine Säule sind. Sie werden Ihnen immer viel Liebe und Zuneigung schenken.